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Quelles sont les indemnités perçues par la salariée ? Une salariée engagée en 2011 est licenciée pour faute grave en 2018 alors qu’elle...

La Cour de cassation, par un arrêt du 4 septembre 2024 (Cass. soc., 4-9-24, n°23-10520), vient clarifier les conséquences indemnitaires...

Au cours de la suspension du contrat de travail , c’est-à-dire pendant la période correspondant à l’arrêt de travail, le licenciement du...

La Cour donne raison au salarié, et rend sa solution au visa, entre autres, de l’article L 1132-1 du code du travail qui prohibe les discrim

Le salarié saisit la juridiction prud’homale pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et obtient gain de cause devant la cour d’appel

Aujourd'hui les salariés sont lassés et vivent dans l'attente d'un quatrième PSE. En résumé : 127 postes en 2019, 116 postes en 2021...

Le syndicat FO a rencontré ce vendredi 12 avril 2024, la direction départementale de l’emploi, à Vannes (Morbihan). FO annonce avoir...

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Le tribunal judiciaire de Vannes vient de donner raison à FO. PROCHAINE AUDIENCE LE 19 SEPTEMBRE. Le 19 janvier était signé par la...

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Ce que nous redoutions depuis plusieurs jours vient d’arriver. La CFTC vient de ratifier l’accord GEPP rejoignant la CFE-CGC et faisant...

L’objectif d’une GEPP est d’anticiper la gestion des compétences au regard des projets stratégiques de l’entreprise et ce, afin de...

Le 19 décembre 2022 à 9h30 est convoqué le dernier Comité Technique de Réseau de l’année et le dernier en tant que tel, puisque le...

Les syndicats représentatifs en Europe chez Ryanair, dont le syndicat National du Personnel Navigant Commercial – Force Ouvrière pour la...

Jean-Michel Lucas vous explique la situation en vidéo Le tout numérique, est-ce la solution pour un organisme qui se doit d'être humain?...

L’OIT invite la France à revoir sa copie sur le respect de la C158 sur le licenciement ! L'Organisation Internationale du Travail s’est...