Dans un premier temps, la Cour de cassation a considéré que si des témoignages anonymes pouvaient être produits en justice, elle estimait...

L’Union Départementale Force Ouvrière du Morbihan condamne les actes de violence qui ont émaillé la fin de la manifestation antifasciste...

En cas d’annulation de la décision de l’inspection du travail autorisant le licenciement d’un salarié protégé, ce dernier peut demander à êt

La Cour de cassation se montre « souple » quant aux conséquences d’une inaptitude prononcée par le médecin du travail et aux termes...

Militons !! Depuis 2008, tout est fait pour écorner un peu plus les droits des salariés et leurs représentants. Entre la loi dite de...

DROIT du TRAVAIL : La responsabilité pécuniaire d’un salarié à l’égard de son employeur sur le plan contractuel ne peut résulter que de...

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Aujourd’hui les travailleuses et les travailleurs sociaux du secteur public et privé associatif non lucratif n‘en peuvent plus de la...

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La modification d’une convention de rupture conventionnelle après un premier refus d’homologation fait courir un nouveau délai de...

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La surveillance des salariés, chère aux employeurs, fait l’objet d’un encadrement bienvenu par les juges. Un arrêt de la Cour de...

De manière générale, le salarié doit, sauf circonstances exceptionnelles, prévenir dans les plus brefs délais son employeur  de toute...

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